| 招聘職位：真空儲備員(1名) | |
| 所屬部門： | 冶煉廠 | | |
| 要求學歷： | 大專及以上 | | |
| 崗位要求： | 1、25-40歲左右 ； |
| | 2、大專以上學歷； 機電/材料專業，持焊工證優先； |
| | 3、了解真空爐基本原理及操作流程； |
| | 4、能使用基礎檢測工具及記錄儀表； |
| | 5、能準確記錄工藝參數并反饋異常情況。 |
| 主要職能： | 1、負責真空爐的日常操作、運行監控及參數調整，確保設備穩定運行； |
| 2、嚴格按照生產工藝要求操作真空爐，保證產品質量符合標準； |
| 3、定期檢查、清潔真空爐及輔助設備，完成基礎維護保養工作； |
| 4、及時發現并上報設備異常，協助技術人員解決故障； |
| 5、詳細記錄生產數據、設備狀態，做好交接班工作。 |
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| 招聘職位：電渣儲備員(1名) |
| 所屬部門： | 冶煉廠 | | |
| 要求學歷： | 大專 | | |
| 崗位要求： | 1、25-40歲左右； |
| | 2、大專及以上學歷；機電/材料專業 持焊工證優先； |
| | 3、具備基礎冶金知識，了解電炸爐工作原理； |
| 主要職能： | 1、負責電渣爐的日常操作與監控確保冶煉工藝參數符合生產標準； |
| 2、按要求準備并檢查原料，確保其成分、規格符合冶煉標準； |
| 3、實時監控冶煉過程，記錄關鍵數據，發現異常及時調整并上報； |
| 4、協助進行電渣爐及輔助設備的日常檢查、清潔與基礎維護； |
| 5、嚴格遵守安全操作規程，正確使用防護工具，確保生產安全； |
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| 招聘職位：鋼絲繩廠儲備技術員(1名) |
| 所屬部門： | 鋼絲繩廠 | | |
| 要求學歷： | 本科及以上 | | |
| 崗位要求： | 1、22-40歲； |
| | 2、本科及以上學歷，冶金、機電等相關專業； |
| | 3、具備良好的心態、價值觀和抗壓能力； |
| | 4、掌握不銹鋼專業知識，了解不銹鋼冶煉、熱軋、拉絲和制繩等生產工藝； |
| | 5、具備快速學習餓適應新環境的能力； |
| | 1、需在相關基礎崗位學習，和一線員工同崗同作息。熟悉工作環境，掌握各環節基礎流程。 |
| 主要職能： | 2、協助上級組織安排生產，根據生產計劃，確保按質量完成生產任務； |
| | 3、記錄工作日志，定期向領導匯報工作情況； |
| | 4、監督車間日常管理，包括安全、生產和質量等方面的管理工作，維護車間生產現場的整潔有序，及時發現生產過程中遇到的問題，并進行分析； |
| | 5、完成上級交代的其他任務。 |
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| 招聘職位：項目文員(1名) |
| 所屬部門： | 廠部 | | |
| 要求學歷： | 本科及以上 | | |
| 崗位要求： | 1、25-35歲左右； |
| | 2、有生產制造型企業文員工作經驗者優先； |
| | 3、有文字功底，能獨立開車； |
| 主要職能： | 1、協助開展各類政府項目申報材料編制工作； |
| | 2、協助開展日常招待工作； |
| | 3、協助辦公室日常行政事項； |
| | 4、以及其它臨時性的工作 |
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| 招聘職位：銷售內勤(1名) |
| 所屬部門： | 精密合金 | | |
| 要求學歷： | 大專及以上 | | |
| 崗位要求： | 1、25-40歲； |
| | 2、大專及以上學歷，有一年以上相關工作經驗； |
| | 3、了解產品知識、行業相關知識； |
| | 4、有親和力，具備良好的溝通表達能力； |
| | 5、細心、有條理性； |
| 主要職能： | 1、根據客戶訂單及時下單、生產跟單、發貨； |
| | 2、統計銷售數據； |
| | 3、根據退換貨、索賠方案，并執行客戶的投訴、退換貨、索賠工作； |
| | 4、建立健全客戶檔案，組織客戶滿意度調查，保證售后服務優良信譽。 |
| | 5、協同銷售經理，參與產品的市場宣傳、品牌推廣活動。 |
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| 招聘職位：巡檢員(2名) |
| 所屬部門： | 精密合金 | | |
| 要求學歷： | 高中（中專）及以上 | | |
| 崗位要求： | 1、23-45歲； |
| | 2、中專以上學歷，有一年以上檢驗員工作經驗； |
| | 3、熟練使用千分尺、游標卡尺等計量器具； |
| | 4、熟練使用電腦，對質量管理體系有一定了解； |
| | 5、原則性強，有一定的溝通、組織協調能力； |
| 主要職能： | 1、負責鋼絲、型鋼產品的檢驗工作； |
| | 2、負責相關檢驗記錄的填寫； |
| | 3、負責產品異常情況的報告； |
| | 4、協助完成不合格品的處置； |
| | 5、完成領導布置的臨時工作； |
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| 招聘職位：型鋼修磨工(1名) |
| 所屬部門： | 金屬型材 | | |
| 要求學歷： | 不限 | | |
| 崗位要求： | 1、30-45歲左右； |
| | 2、有相關工作經驗者優先； |
| | 3、有較好的溝通協調能力； |
| | 4、能吃苦耐勞，做事干練、細致、愛干凈，為人和善； |
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| 主要職能： | 1、負責型鋼的修磨工； |
| | 2、及時做好記錄； |
| | 3、完成領導交代的其他任務； |
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| 招聘職位：機修工(1名) |
| 所屬部門： | 冶煉廠 | | |
| 要求學歷： | 大專以上 | | |
| 崗位要求： | 1、男，25-55歲； |
| | 2、3年以上工作經驗優先； |
| | 3、動手能力強，溝通能力強，能吃苦 |
| | 4、熟練掌握機械維修技術，能獨立完成設備拆裝、故障診斷及檢修 |
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| 主要職能： | 1、熟悉設備性能及結構，負責設備改造、搬遷及新設備的安裝調試； |
| | 2、執行設備維修計劃，及時處理故障并做好檢修記錄，確保設備正常運行； |
| | 3、協助完成設備維護保養及維修工作； |
| | 4、協助開展車間5S、安全檢查整改等管理工作； |
| | 5、協助完成車間績效考核工作； |
| | 6、領導臨時交辦的其它工作。 |
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| 招聘職位：AOD爐前工(1名) |
| 所屬部門： | 冶煉廠 | | |
| 要求學歷： | 不限 | | |
| 崗位要求： | 50歲以下 |
| | 1、3年以上相關工作經驗； |
| | 2、了解aod爐的生產流程；熟練使用爐前操作儀器和設備； |
| | 3、使用單梁行車、熟悉控制臺和各種開關； |
| 主要職能： | 1、根據每天的生產計劃，仔細核對生產工藝要求及配料情況，并嚴格執行； |
| 2、按照工藝要求準備當班所需的原輔材料、檢查與準備生產所需設備； |
| 3、檢查爐襯、爐嘴情況并及時修補。 |
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| 招聘職位：真空爐設備工程師(1名) |
| 所屬部門： | 冶煉廠 | | |
| 要求學歷： | 大專以上 | | |
| 崗位要求： | 1、35-55歲左右； |
| | 2、電氣自動化專業； |
| | 3、有冶煉廠、軋鋼廠電氣設備管理工作經驗五年以上； |
| | 4、能準確分析和處理生產現場的設備故障； |
| | 5、有一定的敬業精神和溝通協調能力。 |
| 主要職能： | 1、設備點檢指導和執行； |
| 2、電氣設備檢修、保養計劃及實施； |
| 3、電氣設備事故分析和處理； |
| 4、特殊情況的跟班指導 |
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| 招聘職位：拉絲精拉工(1名) |
| 所屬部門： | 鋼絲繩廠 | | |
| 要求學歷： | 不限 | | |
| 崗位要求： | 1、50歲以下； |
| | 2、有相關工作經驗者優先； |
| | 3、熟練工、能吃苦耐勞； |
| | 4、有一定的組織協調能力和敬業精神。 |
| 主要職能： | 1、嚴格按照崗位技術操作規程及作業指導書操作； |
| 2、生產檢驗記錄填寫及時、規范可溯源； |
| 3、產品及時入庫、不得滯留到第二天； |
| 4、本道工序的自檢及上道工序的來料把關。 |
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| 招聘職位：冶金工藝員(1名) |
| 所屬部門： | 技術研究中心 | | |
| 要求學歷： | 本科以上 | | |
| 崗位要求： | 1、25-35歲； |
| | 2、有金屬材料相關工作經驗者優先，可以接受優秀應屆畢業生； |
| 主要職能： | 1、力學試驗檢測（抗拉強度、屈服強度等）； |
| 2、鋼絲繩破斷拉力檢測； |
| 3、對軋鋼生產過程中質量技術難題的攻關，使生產不失控； |
| 4、光譜分析、爐料區分、硬度檢測。 |
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| 招聘職位：采購經理(1名) |
| 所屬部門： | 采購部 | | |
| 要求學歷： | 本科以上 | | |
| 崗位要求： | 1、35-55歲； |
| | 2、有不銹鋼采購理經驗五年以上； |
| 主要職能： | 1、協助采購部部長做好采購工作； |
| 2、能夠獨立對外采購工作； |
| 3、對內做好采購部內勤工作； |
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